寿日雇労働者組合
基本情報
- 所在地
- 〒231-0026
神奈川県横浜市中区寿町3丁目12-2
- TEL / FAX
-
045-662-5638
- e-MAIL
- URL
- 業種
- 労働組合・団体
- コメント
- 最寄り駅
- JR根岸線 石川町 400m
- 横浜市ブルーライン 伊勢佐木長者町 590m
- JR根岸線 関内 660m
- 横浜市ブルーライン 関内 820m
- 周辺情報
- ことぶき保育園 保育所
- スーパーセイワン その他のコンビニ
- 寿福祉センター保育所 保育所
- 昭和シェル石油プラザ長者町 昭和シェル石油
- エッソ石油ジョイセルフ関内SS エッソ石油
- ローソン扇町店 ローソン
- ファミリーマート和田屋ボートピア横浜店 ファミリーマート
- ローソン横浜宮前町店 ローソン
- ミニストップ関内店 ミニストップ
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- 寿町 (横浜市)
- 労働 に携わる 日雇労働者 が、大勢移入。まもなくドヤ街が形成された。 他の寄場とは異なる 寿 地区のドヤの特徴は「門限なし」「自室に入るまでの廊下での外履き」が挙げられる。 毎年夏には 寿 町フリーコンサートが、年末年始には越冬闘争が行われている。越冬闘争の主体は 寿日雇労働者組合 やキリスト 者 の団体など。
- 山谷 (東京都)
- 者 施設を運営する。炊き出しも行っている。元々は山谷統一 労働 組合 の流れを汲むボランティア団体がNPO法人となった経緯がある。) 日本堤交番(警視庁浅草警察署管内の大規模交番。) 山谷争議団(さんやそうぎだん)は、1981年に立ち上げられた山谷地区で 日雇 い 労働者
- あいりん地区
- - あいりん 労働 福祉センターのこと。あいりん 労働 公共職業安定所を指すこともある。 そーめんだい - 夏季一時金のこと。あいりん 労働 公共職業安定所では、 日雇労働 被保険 者 手帳を持つ人のうち一定資格の人に支給していたが、2004年度をもって廃止された。 てちょう - 日雇労働 被保険 者 手帳( 日雇 雇用保険の手帳)のこと。
- 全国日雇労働組合協議会
- 全国 日雇労働 組合 協議会(ぜんこくひやといろうどうくみあいきょうぎかい)は、日本の寄せ場・ドヤ街で活動する 日雇 い 労働者 の 労働 組合 (合同労組)の全国協議会である。 1982年、東京の山谷の山谷争議団、横浜の 寿 町の 寿日雇労働者組合 、名古屋の笹島の笹島 日雇労働 組合 、大阪の釜日労・争議団の4団体が中心となり結成された。
- 寄せ場
- 寿 町 横浜市中区 ^ トム・ギル. “南カリフォルニア 日雇労働 プロジェクト―アベル・ヴァレンズエーラ氏の作業をめぐって”. 明治学院大学. 2022年3月24日閲覧。 日本寄せ場学会年報『寄せ場』 日雇 い ドヤ街 職業安定法 若勢市 (人市) 財団法人 西成 労働 福祉センター 財団法人 城北 労働 ・福祉センター
- 退職
- 労働 契約の合意解除」になり即日もしくは14日より以前もしくは以降の解除も可能である。 労働 契約締結の際に使用者が明示した 労働 条件が、事実と異なる場合において、 労働者 側から 労働 契約を即時に解除することができる(懲戒退職、第15条2項)。 女性が結婚に伴い退職する場合を俗に「 寿 退職」「 寿
- ホームレス
- 嘉孝なども参加して、研究叢書として「新宿ダンボール絵画研究」が発刊された。 日雇 い 労働 市場(寄せ場)には多数の簡易宿所(いわゆる「ドヤ」)が集まった街があり、 日雇 い 労働者 がひしめく独特の雰囲気がある。 東京都山谷、横浜市 寿 町、大阪市釜ヶ崎(あいりん地区)が「日本三大寄せ場」として有名である。 [脚注の使い方]
- 手配師
- 者 などがその組織に所属する 者 や、寄せ場で人づてに募集したり、またはその路上などで声を掛け直接、または自前の飯場に住まわせた 者 を建設現場の土工(土方)や港湾 労働 の人夫、市場や流通の荷役としての臨時雇用、 日雇 い 労働 を勧め手数料をせしめる 者 。 主に 日雇 い 労働者 (自由労務者)・ホームレス(生活困窮 者
- 山谷─やられたらやりかえせ
- 会が発足した。委員会により映画制作は、実際に山谷の 労働者 で全国 日雇労働 組合 協議会(略称は 日雇 全協)の創設メンバー山岡強一に託され、翌1985年より1年で映画を完成させる方針の下で制作が再開された。佐藤の腹案にあった釜ヶ崎に加えて名古屋・笹島、横浜・ 寿 町、筑豊など他地域での撮影も行われ、同年11月ごろには完成し12月には初上映が行われた。
- 日朝関係史
- 日雇労働者 の65パーセントが故郷に送金していた。 世界恐慌が起きると、中小の企業の倒産や工場の閉鎖が相次ぎ、朝鮮人 労働者 の多くはそうした職場であったため失業が急増した。中でも在阪朝鮮人の失業率は高く、日本人の約3倍となった。このため朝鮮人による労組の組織や、 労働
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