労働保険事務組合社会保険相互協会

基本情報

所在地

〒422-8004
静岡県静岡市駿河区国吉田6丁目3-45

TEL / FAX

054-208-4507

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社会保険組合・団体

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社会保険

社会保険 制度（しゃかいほけんせいど、英語: Social insurance schemes）とは、 社会保 障の分野のひとつで、疾病、高齢化、失業、 労働 災害、介護などの事故（リスク）に備えて、事前に被雇用者もしくは雇用主、あるいは両者が 社会 的供出をすることによって、 保険 によるカバーを受ける仕組みである。

国民健康保険

国民健康 保険 法は、国民健康 保険事 業の健全な運営を確保し、もって 社会保 障及び国民保健の向上に寄与することを目的とする（第1条）。そしてこの目的を達するために、被 保険 者の疾病、負傷、出産又は死亡に関して、必要な 保険 給付を行う（第2条）。健康 保険 や船員 保険 のような披用者 保険 とは異なり、業務上、業務外の区別なく保険給付を行う。

健康保険組合

健康 保険 組合 （けんこうほけんくみあい、Society-Managed Health Insurance）は、健康 保険 法に基づき国が行う被用者医療 保険事 業を代行する公法人である。略称：健保（けんぽ）。 監督官庁は厚生 労働 省の地方支部局である地方厚生（支）局。上部組織として健康 保険 組合

介護保険

介護 保険 （かいごほけん、英語: Long-term care insurance）とは、介護を 保険事 故として支給される 保険 。 ドイツ、オランダなどでは通常の医療 保険 から独立した 社会保険 制度となっている。一方でイギリスやスウェーデンで一般税収を財源とした制度となっている。韓国では2008年から、台湾で

労働者

^ 雇用 保険 に関する業務取扱要領（令和２年４月１日以降）厚生 労働 省 労使関係法研究会報告書（ 労働 組合 法上の 労働 者性の判断基準について） (PDF) 労働 基準法研究会報告（ 労働 基準法の「 労働 者」の判断基準について） (PDF) 資本家 プロレタリアート 芸能タレント通達 「 労働 者」について (PDF)

非正規雇用

福利厚生が正社員に比して充実していない。 所定労働時間の短い非正規労働者は、社会保険（健康保険・厚生年金）・ 労働保険 のうちの雇用 保険 の適用から外れる。 社会保険 や雇用 保険 が適用されると、それらの 保険 料（原則労使折半）が 労働 者の賃金から差し引かれるため、最終的な手取り額が一層低くなる。

共済

労働 組合 内、学校内、地縁団体内、公務員互助会内など、もしくは1000人以下の者を相手方として行う生命 保険 ・損害 保険 に類似した保障ないし補償事業である。 なお、共済契約は、旧商法の規定の適用を受けなかったが、2010年施行の 保険 法の適用を受けるようになった。 共済商品には、生命 保険

日本の医療

Japan）は、複数提供者制の 社会保険 によるユニバーサルヘルスケアが実現されており、厚生 労働 省が所管している。2012年のGDPに占める保健支出は10.3%であった（OECD平均は9.3%）。人口高齢化、一人あたり支出の増加、医薬品・医療機器の高度化によって支出は増加する傾向にある。 医療制度は「国民皆 保険

総務省

2023年3月31日現在、人事院に登録された職員団体の数は単一体2、支部12となっている。 組合 員数は1,289人、組織率は36.3%。主な 労働 組合 は総務省人事・恩給局職員 組合 、全行管職員 組合 （全行管）、全自治職員 組合 、全情報通信 労働 組合 （全通信）および統計職員 労働 組合 （統計職組）である。人事・恩給局および統計局が旧総理府の系譜

全日本民主医療機関連合会

また民医連は、全国 保険 医団体連合会（保団連）、日本医療福祉生活協同 組合 連合会（医療福祉生協連）、日本医療 労働 組合 連合会（医労連）、新日本医師 協会 （新医協）と連携して、医療団体連絡会議（医団連）を結成している。同時に中央 社会保 障推進協議会（中央社保協）にも民医連として加盟している。