相光グループ労働組合
基本情報
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- 〒810-0011
福岡県福岡市中央区高砂1丁目20-3-602
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092-521-8285
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- 労働組合・団体
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- 国鉄労働組合
- 国鉄 労働組合 (こくてつろうどうくみあい、略称:国労(こくろう)、英語:National Railway Workers' Union、略称:NRU)は、日本国有鉄道(国鉄)およびJR グループ の職員・社員による 労働組合 の一つである。国鉄分割民営化後も 組合 名は変更されていない。 組合 員数は約9
- 柳澤光美
- 長野県東御市八重原生まれ。長野県上田高等学校、成城大学経済学部卒。1973年、株式会社イトーヨーカ堂入社。1992年から同社 労働組合 中央執行委員長、イトーヨーカドー グループ労働組合 連合会会長を務める。 2001年の第19回参議院議員通常選挙に出馬したが、落選。 2004年の第20回参議院議員通常選挙に
- 新京成電鉄
- 新京成電鉄の 組合 員は「新京成電鉄 労働組合 」に、新京成バス各社の 組合 員は「新京成バス 労働組合 」に所属する。バス会社の社員は、分社化前は新京成電鉄 労働組合 に所属していたが分社時に移籍した。2003年(平成15年)のバス事業分社前は「新京成電鉄 労働組合 」という1つの組織で、私鉄総連への加盟も「新京成電鉄 労働組合
- 日本教職員組合
- ープからなる反主流派が約3分の1の勢力を持っていた。しかし、1987年に総評が日本 労働組合 総連合会発足のために全日本 労働 総同盟と合流したため、共産党支持 グループ の大多数が1991年に日教組から離脱して、全日本教職員 組合 を発足させ、日教組内の反主流派はごく一部を残すのみとなった。日教組内の約半数弱を占
- 阪急阪神東宝グループ
- グループ 」、「阪急百貨店 グループ 」と「東宝 グループ 」の3本柱から構成され、このうち、「阪急阪神ホールディングス グループ 」については旧・阪急東宝 グループ の一翼「阪急電鉄 グループ 」に阪神 グループ を加えたもの、「阪急百貨店 グループ 」と「東宝 グループ 」については、阪急東宝 グループ 時代のものをほぼそのまま引き継いだものとなった。
- 国鉄分割民営化
- 組合 員を追放してしまった。 分割・民営化反対論者からは「国家的不当 労働 行為」と批判する者もいた。また国労・全国鉄動力車 労働組合 ・国鉄千葉動力車 労働組合 所属 組合 員などによると、当時の国鉄職員局次長(葛西敬之)は国労など分割・民営化反対労組解体が不当 労働
- 鉄道労働組合
- 鉄道 労働組合 (てつどうろうどうくみあい)は、かつて日本国有鉄道(国鉄)時代に存在した 労働組合 。通称は鉄労(てつろう)。全日本 労働 総同盟(同盟)系の有力 組合 で、ストライキを行わない労使協調路線が特徴であった。 国鉄分割民営化後は、全日本鉄道 労働組合 総連合会(JR総連)に合流するが後に旧鉄労系 組合
- 昭和
- 労働 問題で日本社会党が支持を得た民意に一定の理解を持っていたとする宮内庁の文書の記述がある。民主党・日本社会党・国民協同党の連立政権である片山内閣と芦田内閣が以下の経済政策 を実施した。 労働組合 法を成立させて、教育委員会の公選投票制度や日本教職員 組合 など複数の 労働組合
- 西武グループ
- 西武 グループ 西武 グループ (せいぶ グループ )は、西武ホールディングスを持株会社とし、西武鉄道および西武・プリンスホテルズワールドワイド、西武リアルティソリューションズを中心とする企業 グループ である。コーポレート・スローガンは「でかける人を、ほほえむ人へ。」。 西武鉄道を中心とした企業 グループ
- パナソニックグループ
- パナソニック共済会(PECS)(旧松下電器共済会) パナソニック グループ労働組合 連合会(PGU) ユニトピアささやま パナソニック健康保険 組合 (PIHO)(旧松下電器健康保険 組合 、パナソニック関係会社連合健康保険 組合 ) 健康管理センター 健康管理センター(東京) 産業衛生科学センター 松下介護老人保健施設
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